szkolenia bhp w warszawie działalność. Wystarczy, że posiadamy odpowiednią wiedzę oraz uprawnienia do wykonywania tego zawodu. Jeśli jeszcze tego nie mamy, to można to szybko zmienić.
Outsourcing bhp jest w ostatnich czasach bardzo popularny, więc z całą pewnością znaleźlibyśmy chętnych na korzystanie z naszych usług. W końcu w każdej firmie muszą być przeprowadzane szkolenia bhp, a nie każda firma posiada swojego szkoleniowca. Szukają oni wtedy zewnętrznej firmy, która przeszkoli ich pracowników. Takie rozwiązanie jest dla nich korzystniejsze, a i my możemy na tym nieźle zarobić. Oczywiście musimy posiadać odpowiednią wiedzę oraz potrafić dotrzeć do uczestników szkolenia. Jeżeli uczestnicy szkolenia będą zadowoleni, to bardzo prawdopodobne, że ich pracodawca skorzysta ponownie z naszych usług i będziemy mieli stałe źródło dochodu.
Najczęściej należą do nich: - przeprowadzanie szkolenia
W każdej firmie kwestie bezpieczeństwa oraz higieny pracy odgrywają bardzo ważną rolę. W związku z tym w polskim prawie pełno jest przepisów i zasad dotyczących BHP. Warto zadbać o przestrzeganie tych wymogów w przedsiębiorstwie. Istnieją dwa sposoby na zabezpieczenie swojej firmy w tym zakresie: zatrudnienie specjalistów na etat lub outsourcing bhp zapewniany przez wyspecjalizowaną zewnętrzną firmę.
Zadania i obowiązki realizowane przez firmę outsourcingową są regulowane przez umowę, którą podpisują obie strony. Najczęściej należą do nich:
- przeprowadzanie szkolenia BHP dla pracowników;
- dokonywanie analiz i ocen ryzyka zawodowego;
- zlecanie badań i pomiarów czynników pracy;
- reprezentowanie firmy przed Państwową Inspekcją Pracy i Państwową Inspekcją Sanitarną;
- analiza przyczyn ewentualnych wypadków oraz reprezentowanie przedsiębiorstwa w postępowaniach powypadkowych.
Największą zaletą outsourcingu usług związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy jest obniżenie kosztów pracodawcy. Takie rozwiązanie jest dużo bardziej opłacalne niż tworzenie kolejnego etatu.
Nic więc dziwnego że takie szkolenia
Każdy pracodawca wie, że nowozatrudniona osoba musi przejść odpowiednie szkolenie bhp. Jest to obowiązkowe. Jeżeli tego nie zrobi, to nie może zostać dopuszczona do wykonywania swoich obowiązków. Każdy pracownik musi bowiem zapoznać się z ewentualnymi zagrożeniami związanymi z jego stanowiskiem. Dlatego tak ważne są szkolenia bhp, w których udział biorą wszystkie osoby zatrudnione w firmie. Ludzie bowiem muszą wiedzieć jak zapewnić sobie i innym bezpieczeństwo w miejscu pracy. Nic więc dziwnego, że takie szkolenia są obowiązkowe.
Nie musimy jednak zatrudniać osoby, która będzie zajmowała się takimi szkoleniami w naszej firmie. Dzisiaj można bowiem bez problemu zdecydować się na outsourcing bhp i trzeba przyznać, że jest to coraz bardziej popularne rozwiązanie. Wystarczy znaleźć firmę zewnętrzną, która zajmuje się takimi szkoleniami. W odpowiednim czasie jej pracownicy przyjadą do nas i przeszkolą osoby, które zostały skierowane na udział w szkoleniu. Zapłacimy wtedy jedynie za wykonaną usługę.
Dopiero po takim szkoleniu może zostać
Kodeks pracy został tak skonstruowany, że od lat każdy pracownik musi przejść obowiązkowe szkolenie bhp. Dopiero po takim szkoleniu może zostać dopuszczony do pracy i wykonywać powierzone mu obowiązki. Od lat szkolenia bhp kojarzone są z nudnym obowiązkiem i tak naprawdę zazwyczaj nie słuchamy tego co mówi szkoleniowiec. Pracownicy podpisują, że wzięli udział w szkoleniu i tyle. Warto więc zdecydować się na jakieś inne rozwiązanie, które sprawi, że po takim szkoleniu nasi pracownicy będą naprawdę wiedzieć w jaki sposób mogą zapewnić sobie bezpieczeństwo w miejscu pracy.
Bardzo ciekawym rozwiązaniem jest outsourcing bhp. Wystarczy jedynie znaleźć taką firmę zewnętrzną, która potrafi przeprowadzić szkolenie w interesujący sposób. Jeśli szkolenie będzie ciekawe oraz nietypowe, to z całą pewnością zostanie ono zapamiętane. Takich firm jest na rynku coraz więcej, więc warto zorientować się kto świadczy potrzebne nam usługi w okolicy. Być może znajdziemy takiego szkoleniowca, który naprawdę zna się na swojej pracy.