iamy pełne wskazówki w zakresie przestrzegania zasad BHP, które mogą mieć różne formy, a także praktyczne doświadczenie, jak przetrwać w pracy w trudnych czasach.
—
OS Safety Solutions to firma, która zapewnia przede wszystkim bezpieczeństwo i ergonomiczne wsparcie dla firm. Oferuje swoje usługi w zakresie doradztwa BHP oraz outsourcingu BHP w celu zapewnienia zdrowia i dobrego samopoczucia pracowników.
Firma OS Safety Solutions może pochwalić się partnerstwem z międzynarodowymi organizacjami, takimi jak IOSH (Instytucja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy), która umożliwia efektywne usługi w zakresie BHP.
posiadają ekspercką wiedzę na temat bezpieczeństwa i higieny pracy
Nasi specjaliści pochodzą z Kanady i Wielkiej Brytanii i posiadają ekspercką wiedzę na temat bezpieczeństwa i higieny pracy w przemyśle, aby zapewnić Ci kompleksowy outsourcing, szkolenia, konsultacje i wskazówki.
W dzisiejszym zmieniającym się świecie, w którym nowe prawodawstwo obejmuje szerszy zakres zagadnień, poziom edukacji staje się bardziej wymagający, a jednocześnie często przenosi się niszę przemysłową na wyższe ryzyko w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa. Zapewniamy, że Twoje informacje są aktualne; zapewniane jest odpowiednie szkolenie oraz udzielane są odpowiednie porady w sprawach BHP.
—
Jest niezależną firmą doradczo-szkoleniową, która świadczy usługi BHP klientom z sektora opieki zdrowotnej i poza nią w zakresie produkcji, outsourcingu i logistyki.
Zgodność jest prostsza gdy organizacje mają
Cbh łączy umiejętności i doświadczenie, aby sprostać wymaganiom klientów, zapewniając jednocześnie dopasowane, efektywne kosztowo usługi.
Zapewniamy szeroką gamę rozwiązań, takich jak outsourcing BHP, seminaria szkoleniowe i oceny dla przełożonych. Naszym celem jest zwiększenie produktywności klientów, promowanie bezpiecznych warunków bez ryzyka, zapobieganie stratom i wypadkom w miejscu pracy.
Tradycyjna kultura bezpieczeństwa do tej pory zawsze podkreślała wagę przestrzegania przepisów OSHA – chodzi o zarządzanie ryzykiem „najlepszy sposób dla Twojej organizacji na uniknięcie zagrożeń bezpieczeństwa”, a także zapisy obrażeń. Zwrócenie uwagi na zgodność zmniejsza również ryzyko prawne firmy. Ryzyko można zminimalizować, przyjmując kulturę podejścia zerowej tolerancji, w której ryzykowne zachowania są zakazane na biurkach. Zgodność jest prostsza, gdy organizacje mają strategię opartą na zapobieganiu, a nie